“Bravo Enzo. Ho imparato molte cose….divertendomi un sacco.”

“Ho una diffidenza immediata per tutto ciò che ibrida la mia cultura (napoletana) con il management, ma sono certo che nel caso di Memoli l’ibridazione ha dato ottimi frutti. Complimenti.”

“Enzo Memoli è un consulente, un formatore e un divulgatore con il passo del grande performer.”

“Grazie di cuore Enzo, ci hai dato grandissimo spessore culturale con semplicità, ironia, competenza ed empatia. Orgoglioso e grato di averti al nostro fianco per questo percorso ed oltre, a presto.”

“Enzo ci ha stimolato a riflettere sulle skill manageriali in un modo semplice, ma nuovo e coinvolgente.. ha umanizzato, con ironia, diversi aspetti della leadership. Sono volate insieme 2 ore ben bilanciate tra contenuti interessanti ed interazione naturale con la platea di più o meno esperti leader. Ognuno ha trovato, grazie a lui, nuove chiavi di lettura della propria leadership o ha semplicemente rimesso ordine tra le priorità nell’affascinante viaggio nella guida di un team. Grazie Enzo”

“Le cose serie si affrontano meglio se si è capaci di riderci su perché l’umorismo è il modo più efficace per riuscire a mettersi nei panni degli altri e comprendere i diversi punti di vista con cui si può osservare la realtà. Con P.R.O : Persone, Relazioni e Organizzazione – workshop “senza obbligo di apprendimento” –  Enzo Memoli  ci ha stimolato a condividere riflessioni, problemi e aspettative che accompagnano sempre un cambiamento organizzativo, in modo seriamente divertente. Per saperlo fare così, non basta essere preparati: ci vuole talento.”

“Ad Enzo Memoli con ammirazione e con gratitudine per l’attenzione alle mie più recenti “lucide follie”

“Memoli scopre le contraddizioni che nelle aziende esistono e possono essere muri nelle relazioni tra le persone. Questi muri dopo i suoi workshop hanno delle crepe… le persone sono un valore e danno un valore alle aziende e Memoli amplifica e costruisce attorno ai suoi temi, argomenti che rimangono nella testa e nel cuore. Un metodo di comunicazione efficace e istintivo, che trascina e porta tutti dalla sua parte per proporre soluzioni che spesso non vogliamo vedere. Ricordo…la passione è contagiosa…..è vero…”

“Enzo Memoli ti colpisce per la sua simpatia e ti ferisce per le sue verità. Ma…le ferite sono benefiche perché ti portano a riflettere, a meditare, a ripensare anche a distanza di giorni a cosa vuol dire vivere in azienda oggi. Le “lezioni-spettacolo” di Enzo te le bevi come una birra ghiacciata in una calda giornata d’estate, ma rilasciano nel tempo tutta la saggezza che esse contengono. Fare formazione oggi in azienda è il dono più grande che chi lavora nelle human resources può fare ai propri colleghi in azienda, fare formazione con Enzo Memoli è un dono doppio perché oltre che a proporre un metodo innovativo, Enzo è una persona vera!”

“Sono sicura, e da quando ho conosciuto Enzo ho rafforzato la mia convinzione, che quando si incontra una persona di cui si ha stima e con cui si instaura un’immediata empatia, bisogna lasciarla fare e valutare solo a posteriori i risultati. Così, quando ho raccontato a Enzo cosa era per me l’iniziativa “I Migliori Davvero” e cosa volevo trasferire ai ragazzi per aiutarli a entrare nel mondo del lavoro, è bastato un rapido briefing e il progetto formativo che ha impostato mi ha lasciata piacevolmente spiazzata, fino a commuovermi. Credo che sia stato così anche per i tanti ragazzi delle università italiane che siamo andati a visitare.”