Collaborazione ed entusiasmo per il people gialloblù
Per lo store IKEA di Salern Enzo Memoli ha ideato e realizzato in collaborazione con Skills Consulting un singolare progetto di formazione “non convenzionale” che attraverso la celebrazione dei successi raggiunti nell’anno fiscale si è concentrato sul “come” poter sviluppare e rafforzare la leadership collaborativa e il senso d’appartenenza a tutti i livelli organizzativi.
L’iniziativa articolata su due grandi eventi ha visto la realizzazione di un workshop in presenza con la partecipazione di tutto il Leadership Team, e un emozionante e coinvolgente unconventional talk erogato in modalità digital per tutti 150 coworker dello Store. Lo spirito di squadra – alla base della cultura IKEA – ha permeato tutto il progetto garantendone il pieno successo.
“Enzo ci ha stimolato a riflettere sulle skill manageriali in un modo semplice, ma nuovo e coinvolgente.. ha umanizzato, con ironia, diversi aspetti della leadership. Sono volate insieme 2 ore ben bilanciate tra contenuti interessanti ed interazione naturale con la platea di più o meno esperti leader. Ognuno ha trovato, grazie a lui, nuove chiavi di lettura della propria leadership o ha semplicemente rimesso ordine tra le priorità nell’affascinante viaggio nella guida di un team. Grazie Enzo”
Tipologie attività svolte
